1.世紀(jì)縱橫（北京）管理咨詢有限公司（以下簡稱：世紀(jì)縱橫），成立于2005-09-16，是中國較早的真實的管理咨詢和戰(zhàn)略咨詢公司。世紀(jì)縱橫（北京）管理咨詢有限公司總部位于北京市北京市，在北京市北京市分別設(shè)立了子公司，現(xiàn)有員工101-500人，其中專業(yè)戰(zhàn)略管控咨詢?nèi)藛T近101-500人。

2.世紀(jì)縱橫（北京）管理咨詢有限公司的宗旨是整合優(yōu)質(zhì)的世紀(jì)縱橫教育資源，以開發(fā)和提高莘莘學(xué)子的智慧為根本，形成一種新型的真實的管理咨詢和戰(zhàn)略咨詢的教學(xué)模式，進(jìn)而創(chuàng)建中國專業(yè)的以企業(yè)管理顧問咨詢在哪為主的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
延伸拓展
產(chǎn)品詳情：為了提高營銷管理水平并促進(jìn)企業(yè)營銷管理人員素質(zhì)和能力的提高。我們必須把握市場營銷管理咨詢的特點,因此要做到: 一、了解企業(yè)市場營銷管理咨詢的工作過程,包括四個環(huán)節(jié): 1.分析企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀。 2.判斷企業(yè)營銷管理方面的主要問題。 3.確定營銷管理咨詢的課題。 4.設(shè)計營銷管理的改進(jìn)方案,并指導(dǎo)實施。 二、把握企業(yè)市場營銷管理咨詢的特點: 1.把握環(huán)境信息的真實性、**性、及時性。 2.咨詢對象企業(yè)所處行業(yè)特點的鮮明性。 3.把握市場營銷的競爭性。 4.注意市場營銷的社會性當(dāng)企業(yè)缺乏人才或缺乏某些特殊人才時,咨詢?nèi)藛T可從以下方面為客戶企業(yè)擬定人才發(fā)掘戰(zhàn)略方案: 1、引進(jìn)人才戰(zhàn)略方案:從國內(nèi)外企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)、高等院校、設(shè)計院所引進(jìn)企業(yè)所需的各類專家和**技師。這一戰(zhàn)略是一種同硬件和軟件技術(shù)引進(jìn)相配套的智力引進(jìn)戰(zhàn)略,在引進(jìn)的技術(shù)還不能為本企業(yè)人員掌握時,可建議客戶采用這一戰(zhàn)略方案? 2、借用人才戰(zhàn)略方案:指客戶企業(yè)缺乏某方面的人才,可建議客戶通過正當(dāng)途徑和**形式從其他企業(yè)、科研單位、大專院校、設(shè)計院暫借所需人才的戰(zhàn)略方案。 3、招聘人才戰(zhàn)略方案:建議客戶企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)展的需要,對所缺人才采取在社會上公開招聘、競爭擇優(yōu),錄用所需人才戰(zhàn)略。 4、自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略方案:建立客戶企業(yè)根據(jù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃對各方面人才的需要,有針對性地采取多種形式,特別是創(chuàng)造條件建立自己的培訓(xùn)中心,實施自主地進(jìn)行培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略。 5、定向培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方案:在客戶企業(yè)缺乏辦學(xué)條件的情況下,建議客戶企業(yè)與有關(guān)高等院校簽訂定向培養(yǎng)人才合同,解決企業(yè)所缺的高學(xué)歷高學(xué)位專業(yè)人才。 6、鼓勵自學(xué)成才戰(zhàn)略方案:在客戶企業(yè)缺乏培訓(xùn)條件,也缺乏資金實施定向培養(yǎng)人才的條件下,建議客戶企業(yè)**鼓勵本企業(yè)未能進(jìn)高校學(xué)習(xí)的員工,通過各種自學(xué)途徑獲得高等學(xué)歷和高等學(xué)位,實施自學(xué)成才的戰(zhàn)略。

3.以上就是關(guān)于管理咨詢生產(chǎn)的詳細(xì)信息，由世紀(jì)縱橫（北京）管理咨詢有限公司自行提供，如果您對管理咨詢的信息有什么疑問，請與我司進(jìn)行更深入的聯(lián)系，獲取管理咨詢生產(chǎn)的更多信息。直接撥打熱線：010-68000300，或訪問我們的官網(wǎng)：www.allcen.cn
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